Hogia Support Services AB, en del av Hogia-gruppen, arbetar på uppdrag av Hogias bransch- och produktutvecklingsbolag med support av systemlösningar inom ekonomi-, lön- och personaladministration. Vi är en supportverksamhet med uppdrag att stötta Hogia-gruppens övriga supportverksamheter när dessa har frånvaro i sina ordinarie supportgrupper. Utöver detta så ansvarar vi även för en utbildnings- och introduktionsverksamhet för nyanställda supportmedarbetare samt underhåller och utvecklar ”Kundtorget”, våra kunders digitala supportstöd. Nu söker vi en ny kollega. Välkommen till oss!

Om tjänsten

Vi erbjuder dig en delad roll där du kommer vara både tillfällig supportansvarig samt supportmedarbetare inom våra HR-och lönesystem på uppdrag av Hogias olika branschbolag. Rollen är varierande och bred då ingen dag är den andra lik. Då vår verksamhet är central på Hogia har du ett stort kontaktnät där du dagligen har kontakt med både kunder och kollegor. Rollen som tillfällig supportansvarig innebär att du är ”spindeln i nätet”, vilket innebär att du är med i flera projekt, olika rutiner och interna diskussioner på Hogia. Som kollega hos oss är du högst aktiv i arbetet med ”Kundserviceskolan” som är vår väg in på Hogia för nya supportmedarbetare.  

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är ansvarsfull och driven med en vilja att utvecklas. Utöver dina tidigare kunskaper och erfarenheter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är en fördel om du har kompetens inom löneadministration och meriterande om du jobbat i Hogia produkter. Ett intresse för att lära sig teknik, alternativt ha teknisk bakgrund ser vi som mycket positivt. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad, nyfiken och engagerad samt kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Då vi söker en tillfällig ersättare för vår Supportansvarige söker vi dig som har erfarenhet och känner dig trygg i en ledarroll. 

Låter detta som din nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att skicka in din ansökan! 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stenungsund
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Kontakt
  • Lina Hedenberg, 072-4015389
Publicerat 2023-03-20
Sista ansökningsdag 2023-04-17

Tillbaka till lediga jobb