Vill du vara med och utforma framtidens systemlösningar från Hogia, samtidigt som du får chansen till personlig utveckling och att bli del av ett team som får en allt viktigare roll?
Vi söker en kreativ och driven UX-designer, som vill vara med på en fantastisk resa!


Hogia Infrastructure Products AB är ett verksamhetsområde inom Hogia-gruppen som driver utvecklingen av gemensamma komponenter i Hogias molnplattform. Vår verksamhet består av mycket engagerade medarbetare som brinner för produktutveckling. Idag är vi drygt 40 personer i bolaget som arbetar inom områden som utveckling, test, projektledning, kvalitet och UX. Vi är ett drivet gäng som jobbar enligt SCRUM.

Just nu byggs nästa generations molnprodukter, Hogias största satsning inom produktutveckling någonsin. En halv miljard avsätts för satsningen och över 100 personer ska anställas de kommande åren. Kraven på produktutveckling och samordning av Hogiagruppens produkter blir allt större och i takt med att molntjänsterna och antalet inblandade personer blir fler är behovet större än någonsin. Vi ser att UX är en av de viktigaste delarna för att lyckas med detta och letar nu efter förstärkning inom området.


Om tjänsten

Du kommer att arbeta som designer i flera olika pågående projekt, främst med våra webbapplikationer inom ekonomi, HR/Lön, transport och andra administrativa områden. Du arbetar i tät dialog med olika produktägare och specialister för att hjälpa dem i att utforma rätt lösningar. Vi har riktlinjer, processer och en grafisk profil som är under ständig utveckling där du självklart är med och påverkar resultatet.

Arbetet innebär bland annat:

• ett nära samarbete med flera olika utvecklingsteam, som består av utvecklare, artdirector, projektledare, testare, andra UX:are, specialister och produktägare

• att genomföra användarstudier, behovsanalys, effektkartläggning och konceptarbete

• att ta fram lösningsförslag i form av skisser, ritningar och prototyper

• att genomföra användartester

• att utvärdera designlösningar och befintliga applikationer

• att påverka designprocessen och vidareutveckla våra guidelines


Vem är du?

Du kommer att designa användarupplevelser i många olika system, och är därför duktig på att både visualisera och kommunicera dina designförslag till de team du arbetar med. På Hogia finns många olika målgrupper, roller, kompetenser och branscher att tillgå för dina användarstudier, samt självklart en stor mängd kunder och samarbetspartners som du kan intervjua.

Du arbetar givetvis också med skisser och flöden, samt tar fram prototyper för att testa dina idéer. Vi har egentligen inte någon särskild åsikt om vilka verktyg du använder, men vi brukar utgå från Adobe Creative Cloud samt olika prototypverktyg. Vårt designarbete är en kontinuerlig, iterativ process. Användningstester är en viktig del i vårt arbete, och du har erfarenhet av att själv både utforma och leda användningstester. Du inser också värdet av att validera lösningar och att analysera användning av dem med hjälp av exempelvis mätverktyg.

Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom interaktionsdesign eller liknande. Idag arbetar du sannolikt med UX i en kreativ miljö, gärna i ett mindre företag där det händer mycket. Design är ett intresse för dig snarare än ett jobb och du bidrar gärna med dina tankar och erfarenheter inom UX-communityn.


Vad erbjuder vi?

Vi tror mycket på UX och vi ser att verksamheten kommer att fortsätta att växa med flera kompetenta designers de närmaste åren. Vi är idag 8 UX-designers, 1 Art Director och 2 frontend-utvecklare på UXavdelningen. Här har du verkligen chansen att få vara med och forma din framtid! Vi erbjuder en kreativ arbetsplats där du får vara med och sätta UX på kartan. Det finns massvis att göra och du kommer att vara med om en fantastisk resa. På Hogia tror vi på individens engagemang och vilja att ta ansvar och erbjuder därför stora möjligheter till personlig utveckling. För oss är det också viktigt att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och privatliv.


Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag.


Om Hogia-gruppen

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100
Ort Stenungsund
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Kontakt
  • Mimmi Cromberger, Talent Acquisition Specialist, mimmi.cromberger@hogia.se
Publicerat 2019-01-18
Sista ansökningsdag 2019-02-10

Tillbaka till lediga jobb